什么是“海恩法则”？
“海恩法则”，它是由德国飞行员帕布斯·海恩对多起航空事故深入分析研究后得出的。海恩认为，任何严重事故都是有征兆的，每个事故征兆背后，还有300次左右的事故苗头，以及上千个事故隐患，要消除一次严重事故，就必须敏锐而及时地发现这些事故征兆和隐患并果断采取措施加以控制或消除。
海恩法则告诉我们，事故案件的发生看似偶然，其实是各种因素积累到一定程度的必然结果。任何重大事故都是有端倪可查的，其发生都是经过萌芽、发展到发生这样一个过程。如果每次事故的隐患或苗头都能受到重视，那么每一次事故都可以避免。
什么是海恩法则？
“海恩法则”旨在说明，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。该法则强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果；二是再完美的制度，不落到实处都将导致严重事故发生。“海恩法则”启示的是一项制度、一条规定、一个流程，都要照章办理。怕麻烦、图省事，工作中就会心存侥幸，偷工减料。或许一次、两次操作没有问题，但是习惯成自然，久而久之，不规范的操作就会带来极大的隐患，一旦外部因素触发，就会造成事故的发生。海恩法则的应用场景。“海恩法则”多被用于企业的生产管理，特别是安全管理中。许多企业在对安全事故的认识和态度上普遍存在一个“误区”：只重视对事故本身进行总结，甚至会按照总结得出的结论“有针对性”地开展安全大检查，却往往忽视了对事故征兆和事故苗头进行排查；而那些未被发现的征兆与苗头，就成为下一次火灾事故的隐患，长此以往，安全事故的发生就呈现出“连锁反应”。一些企业发生安全事故，甚至重特大安全事故接连发生，问题就出在对事故征兆和事故苗头的忽视上。“海恩法则”对企业来说是一种警示，它说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的；它同时说明安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的。以上内容参考 人民网——“海恩法则”的启示：制度不落到实处事故必发
海恩里希法则告诉我们什么道理？
海恩法则告诉我们，一个重大事故，看似偶然，实则是各种不安全因素累积的结果。它同样告诉我们，如果一个行为可能会导致不良的后果，那么这个后果就一定会发生，只是时间问题，只是轻重问题。当一起事故发生后，我们在处理事故本身的同时，还要及时对同类问题的“事故征兆”和“事故苗头”进行排查处理，以此防止类似问题重复发生，及时解决再次发生重大事故的隐患，把问题解决在萌芽状态。海恩法则指出: 每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。海恩法则原用于工业安全生产，实则在其他方面同样受用。各位可以回忆一下，在你的生活中是否发生过这样的事情：你骑电动车没戴头盔，路上和别人发生碰撞，不过没受什么伤，你没放在心上；你把自行车骑到机动车道，两辆大卡车把你夹在中间开过，你惊呼刚刚好险。你开着车看了下手机，差点撞了旁边的车，被旁边车主骂了一句，你也没放心上；你开着车发现开错了道，你紧急变道，后车差点追尾；你在很困的情况下开车，迷糊中听见旁边的车对你猛按喇叭，你惊醒发现自己差点撞上绿化带。这些情况估计很多人都经历过，有很多的“差点”“幸好”，我们或许都没放在心上。以上内容参考：丽水日报 | 处州晚报-海恩法则给我们的启示
海因里希法则告诉我们什么道理?
海因里希法则告诉我们保护生命安全要预防为主，提前做好安全预案。海因里希法则（Heinrich's Law）又称“海因里希安全法则”、“海因里希事故法则”或“海因法则”，是美国著名安全工程师海因里希（Herbert William Heinrich）提出的300∶29∶1法则。这个法则意为：在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。定义起源：这个法则是1941年美国的海因里希从统计许多灾害开始得出的。当时，海因里希统计了55万件机械事故，其中死亡、重伤事故1666件，轻伤48334件，其余则为无伤害事故。从而得出一个重要结论，即在机械事故中，死亡或重伤、轻伤或故障以及无伤害事故的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。
海恩里希法则告诉我们什么道理？
海因里希法则告诉我们保护生命安全要预防为主，提前做好安全预案。【摘要】
海恩里希法则告诉我们什么道理？【提问】
海因里希法则告诉我们保护生命安全要预防为主，提前做好安全预案。【回答】
海因里希法则又称“海因里希安全法则”、“海因里希事故法则”或“海因法则”，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。海因里希法则是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。这一法则完全可以用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300件潜在的隐患。【回答】
