怎样找工作？
个人觉得大学毕业之后应该怎么样找工作呢？我觉得要把握3个关键。
1，要主动地去找工作，这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不积极主动去找工作的话，很可能会错失找工作的最佳时机。
2，
要把握好求职的时机，求职时机非常重要。一般来说每年的10月份，就是大学毕业求职季的黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。
比如说各大企业的校园招聘，还有政府组织的大型社会招聘会，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些实际上也是大学生找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找工作的话，那可能就非常难了。
3，要做好找工作的充足准备，找工作是一个综合的过程，具体要做好求职面试以及相应的准备工作。
总结:
一般来讲的话，求职简历要求简单而精炼，一般都是1~2页纸。力求用最简短的话语把自己的优势和特长展现出来，不能够太显得太臃肿了。
怎样找工作？
找工作可以上网找，例如在智联招聘、猎聘网、前程无忧找；可以在微信找，把招聘信息发到微信上或者输入招聘字样；可以在报纸上找，现在报纸上也有很多工作；也可以托人问，看看亲戚、朋友的工作单位是否有合适的工作。扩展资料：找工作的技巧：1、我想做什么，也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么，这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位。3、市场要什么，这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作。
现在的毕业生都是怎样找工作的？
1、学校的毕业生就业工作主管部门。在校大学生找工作，信息来源的主要渠道就是学校的就业主管部门，一般是招生就业处、大学生就业指导中心、就业科等等这样的部门。因为，企业来校招聘主要就是通过联系这些部门才能获得批准，被安排进校招聘或者是发布招聘信息。就业主管部门是学校内掌握就业信息最多的部门，他们发布信息的主要渠道就是就业指导网站或者是QQ群，因此，大家多关注就业主管部门的信息发布窗口，就能获得所有来校招聘信息。也因此，企业进校招聘是也是大学生落实工作最直接有效的方式，也是最省时间、最省力的方式。
2、院系分管毕业生就业工作的老师。除了学校的就业主管部门，学校内各个学院、各个系分管就业工作的老师那里也是获得信息的主要渠道。因为，学校的主管部门再获得信息后首先传播给的就是各个院系的就业主管老师，他们基本上和学校主管就业部门掌握着相同的就业信息。这些老师很有可能就包括你的辅导员。
3、报纸、杂志、广播、电视等传播媒体。现阶段，大家可能都不怎么看报纸、杂志、广播、电视等一些传统的媒体了，不过在这些媒体上还是有不少企业招聘信息的。这个途径不直接，而且获得信息量比较少，因此个人不推荐主要依靠这个渠道。当然，如果实在没有途径获得，也是可以查看这类媒体的。
4、人才市场和毕业生供需见面会。走出去才是见识的开始，学校的招聘会和人才市场的供需见面会才是直接接触企业的最好途径，而且大型的毕业生供需见面会企业数量多，都是针对毕业生的岗位，你不必再到处查找信息，在一场招聘会上，可能就会让你实现就业。
5、亲朋好友。你的亲人、朋友如果能提供给你信息，那基本上都是比较靠谱的信息，要多和他们沟通，多交流，他们也会给你最好的指导。
6、通过网上获取社会需求信息。目前由于网络的发达程度，也造成了大学生主要依靠的就是通过网络获得就业需求信息。就连学校主管就业部门都是要通过网络发布学校的招聘信息，因此大家要市场关注网络，知道网络信息发布的渠道。比如江苏省大学生你主要要关注本校的大学生就业指导网，还要关注江苏省教育厅的智慧就业平台，这都是信息的集中地。用好你手中的智能手机！
大学生就业获得信息的渠道还有很多种，但最主要的就包括这几个，希望在校大学生能够积极主动地去获得就业信息，不要等着老师把信息送到你的手里。
毕业生应该怎么找工作？
刚毕业的大学生不好找工作呢，一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。一些高职、高专教育专业缺乏特色，培养出来的学生理论功底不系统，应有的动手能力也不强。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以去选择先培训再就业，这是一个很不错的途径。近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。在这个“内卷”风气盛行的时代，我们可以不卷，但至少不应该躺平，做一条咸鱼浑浑噩噩度日，这实在不可取，没有经验就多多去磨砺，没有技能就多多学习，考取专业资格证书。高薪资除了看学历，更看重能力，现实生活中，工资高、职位高却大专出身的人不在少数，因为他们不甘于人后，总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。
